Nos possibilités de carrière
L'intérim :
Sur base de vos disponibilités, de vos attentes et de vos affinités, nous vous proposons des missions à court, moyen ou long terme.
L'intérim peut servir d'activité complémentaire afin de compléter votre horaire actuel, de job étudiant durant l'année et pendant les congés scolaires, ou peut aussi déboucher sur un emploi stable.
Nursing Support vous octroie les mêmes avantages que le personnel fixe de l'institution dans laquelle vous travaillez. Vous bénéficiez des mêmes avantages (chèques repas,...) et nous tenons compte de votre barème et de votre ancienneté.
Nursing Support vous apporte de multiples avantages comme :
- jongler entre travail et études, et ainsi acquérir une expérience dans votre domaine;
- avoir un deuxième revenu sans tous les soucis administratifs;
- rester actif en attendant un emploi fixe ou un départ à l'étranger;
- gérer votre temps de travail et dès lors, vous pouvez consacrer plus de temps à votre vie de famille;
- avoir accès à différentes institutions et différents services, afin de faire le meilleur choix, avant de vous engager en contrat à durée indéterminée.
Job étudiant :
Vous souhaitez jongler entre travail et étude? Vous voulez travailler pendant les vacances ou pendant l'année scolaire? Nursing Support peut vous y aider !
En Belgique deux statuts existent pour les étudiants:
- Le statut d'étudiant non-soumis à l'ONSS vous permet de percevoir une rémunération nette plus avantageuse;
Sous ce statut, le nombre de jours de travail est limité: 23 jours durant l'année scolaire et 23 jours pendant les vacances d'été (juillet, août, septembre). Ce qui vous permet de cumuler un maximum de 46 jours sur l'année.
Le grand avantage c'est que le montant ONSS qui sera déduit de votre salaire brut se limitera alors à une cotisation de solidarité (4,5% durant l'année scolaire ou 2,5% pendant les vacances d'été) et aucun précompte professionnel ne sera prélevé de votre salaire. De plus, vous gardez le droit à vos allocations familiales.
- Le statut d'étudiant soumis à l'ONSS à l'avantage de ne comporter aucune limitation quant au nombre de jours de travail que vous pourrez prester par an. Par contre, le montant ONSS qui sera déduit de votre salaire brut sera de 13,07% (même montant qu'un travailleur normal) et un précompte professionnel sera retenu de votre salaire. (avec un minimum de 11,11%).
Si vous avez réussi votre première année en soins infirmiers, vous pouvez déjà travailler sous le statut d'aide-soignant(e) après enregistrement auprès du Ministère de la Santé Publique.
Pour plus d'information, contactez-nous ! Nous sommes à votre écoute.
